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    人力资源管理师

    HUMAN RESOURCE

    人力资源管理师

    人力资源管理师也将成为未来从事人力资源管理工作的必要条件。而人力资源管理证书是未来3-5年持证上岗的必然趋势。

    报名条件



    人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、管理、福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗

    基本信息

    管理师在企业内部主要从事员工招聘、、管理、协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员认证,该职业已被国家列为实行就业准入的职业,规定从业人员必须持证上岗

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